La ceremonia destacó a empresas que impulsan culturas organizacionales sólidas, el bienestar de sus colaboradores y el desarrollo del talento humano como pilares de competitividad empresarial.
Brain Consulting Group celebró la edición 2026 de los Prime Employer Awards®, una iniciativa que reconoció a 15 organizaciones de Centroamérica y el Caribe por convertir su cultura organizacional en una ventaja competitiva y promover entornos laborales enfocados en el desarrollo de las personas.
La premiación se llevó a cabo en el marco de “Voces que Transforman”, un encuentro que reunió a líderes empresariales, autoridades gubernamentales y ejecutivos de recursos humanos de distintos países de la región, quienes compartieron experiencias y perspectivas sobre liderazgo, cultura organizacional y bienestar laboral.
El Prime Employer Award distingue a las empresas que integran el desarrollo de sus colaboradores con los objetivos del negocio, considerando aspectos como el liderazgo, el bienestar y la experiencia laboral como elementos estratégicos para fortalecer su desempeño, adaptarse a los cambios y alcanzar resultados sostenibles.
La certificación se fundamenta en un diagnóstico de clima y cultura organizacional que recopila y analiza la percepción de los colaboradores, permitiendo identificar fortalezas y oportunidades de mejora en la gestión del talento humano. Para obtener este reconocimiento, las organizaciones deben contar con más de 20 colaboradores y alcanzar un nivel de satisfacción de al menos el 70 %.
Organizaciones reconocidas en la región
Durante esta edición fueron distinguidas empresas de diferentes países, entre ellas dos organizaciones salvadoreñas: Consortium Legal y Enlaces El Salvador.
El listado de organizaciones galardonadas también incluyó a:
- Guatemala: Consortium Legal, Seguros Universales, Grupo Sanas, Hospital Ángeles, La Legión Seguridad, MedHos DiagnostiX y EMSAmbulancias Guatemala.
- Nicaragua: Consortium Legal.
- Costa Rica: AERIS y Grupo Financiero BCT.
- Panamá: Grupo Financiero BCT y Norton Lilly Caribbean Hub.
- Centroamérica y el Caribe: Arrend.
Los reconocimientos contemplaron distintas dimensiones de la experiencia laboral, entre ellas Cultura, Women Empowerment, Formación y Desarrollo, Responsabilidad Social Empresarial, Equidad de Género, Diversidad e Inclusión, Generación Y-Z, Work from Anywhere, ESG y Mindfulness.
“Voces que Transforman”: liderazgo y cultura para el futuro
Como parte de la jornada, se desarrollaron cuatro ponencias impartidas por destacados ejecutivos de Guatemala, Honduras y Costa Rica, quienes abordaron temas relacionados con el liderazgo en la era de la inteligencia artificial, la cultura de servicio, el bienestar laboral y la construcción de un legado empresarial con propósito.
Entre los conferencistas participaron Leonte Pallais, gerente general de 5B, de Guatemala; Ricardo Hernández, ejecutivo de CCR Aeroportos, Curaçao Airport Partners y AERIS Holding Costa Rica; Andrés Valverde, director de Recursos Humanos de Grupo Purdy, de Costa Rica; y Marco Padilla, gerente general del Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), de Honduras.
El encuentro también contó con la participación de Miguel Kattán, secretario de Comercio e Inversiones de la Presidencia de la República de El Salvador, quien dirigió unas palabras a los asistentes.
“Con esta convicción nace Prime Employer Awards®, una certificación y reconocimiento a las organizaciones que convierten la experiencia de sus colaboradores en una ventaja competitiva”, expresó Lesslie de Davidovich, CEO de Brain Consulting Group.
La ejecutiva también destacó la importancia de transformar la voz de los colaboradores en información que permita tomar decisiones, fortalecer el liderazgo y desarrollar acciones que mejoren la experiencia laboral y el desempeño empresarial.
Con esta iniciativa, Brain Consulting Group busca impulsar una visión empresarial en la que las personas sean protagonistas del crecimiento organizacional, promoviendo culturas de trabajo más sólidas, inclusivas y preparadas para los desafíos del futuro.
El evento fue posible gracias al respaldo de empresas patrocinadoras y aliados estratégicos, entre ellos AFP Crecer, Millennial Assessments, Arrend Leasing, Accyona Talento y Estrategia, AES El Salvador, Mendoza Inglés & Giralt, HMCR Solutions, Global Escom, la Cámara Alemana Salvadoreña de Comercio e Industria y la revista Estrategia & Negocios.
